Was uns wichtig ist
Wir sind eng mit unserem Stadtteil verbunden. Wenn sich die Bedürfnisse vor Ort ändern, passen wir uns an. Jede Kita hat ihr eigenes Konzept. Trotzdem verfolgen wir alle die gleichen Ziele:
Pädagogische Ziele
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Ein Ort für alle Kinder
Die Kinder bei uns sind unterschiedlich. Sie haben verschiedene Familien, Kulturen, Sprachen und finanzielle Möglichkeiten. Deshalb ist es uns wichtig, dass sich jedes Kind bei uns willkommen fühlt. So entsteht Vertrauen. Und Vertrauen ist die Grundlage für unsere pädagogische Arbeit.
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Jedes Kind im Blick
Jedes Kind entwickelt sich in seinem eigenen Tempo. Wir beobachten, begleiten und unterstützen jedes Kind gezielt. Dabei setzen wir auf klare Regeln statt auf Druck.
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Mitbestimmung von Anfang an
Die Kinder werden in Entscheidungen einbezogen, die sie betreffen. So lernen sie, Verantwortung zu übernehmen und ihre Meinung zu vertreten.
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Natur- und Umwelterfahrung
Die Kinder machen Ausflüge, arbeiten im Garten und erleben die Jahreszeiten bewusst. So lernen sie, was Nachhaltigkeit bedeutet.
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Gemeinsam verschieden
Der respektvolle Umgang mit verschiedenen Sprachen, Traditionen und Lebensweisen hilft Kindern, offen und interessiert auf andere zuzugehen.
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Erfolge erleben
Die Kinder erfahren, dass ihr Handeln etwas bewirkt. Wir schaffen dafür Situationen, in denen sie Erfolge erleben und daraus Selbstvertrauen entwickeln.
Organisatorische Ziele
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Bildung für Kinder von 0 bis 12 Jahren
Wir bieten unterschiedliche Betreuungsformen an: Krippen, Kitas und Horte. Wir richten uns dabei nach dem Bedarf der Familien und passen unser Angebot flexibel an.
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Gut vernetzt
Unsere Einrichtungen sind Teil ihres Umfelds. Wir arbeiten eng mit Schulen, Familienzentren und lokalen Initiativen zusammen.
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Gut ausgebildete Teams
Unsere Teams bilden sich regelmäßig fort und tauschen sich aus. Klare Strukturen sorgen für einen professionellen und wertschätzenden Umgang miteinander.
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Mitreden und mitentscheiden
Eltern, Kinder und Mitarbeitende reden bei uns mit. Wir laden sie ein, ihre Meinung zu Entscheidungen zu sagen. Dafür nutzen wir Gespräche, Teamsitzungen und Feedbackrunden.
